Pour un système de rémunération qui favorise la performance collective

Fin d’année 2016, avec 2 autres coachs du collectif AJIRO, Thomas Clavier et Olivier Albiez, nous avons décidé de participer à une réflexion sur un système de rémunération différent de ceux des entreprises « classiques » : là où entretien annuel conditionne l’augmentation octroyée par le manager.

Nous avons déconstruit le système actuel pour comprendre à quels besoins il répond. Puis à partir de nos lectures, de nos convictions, de nos expériences, de nos projections, nous avons imaginé un système de rémunération qui favorise l’intérêt du collectif.

Nous avons élaboré un jeu pour expliquer le système et ses principes de  fonctionnement.

La description du système de rémunération se trouve ici : http://ajiro.fr/talks/remuneration_libre.html.

Si vous souhaitez bénéficier d’une présentation-jeu de ce système de rémunération, utilisez le formulaire de contact, nous nous ferons un plaisir de vous recontacter !

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Marcel Barbu lors des élections présidentielles de 1965

Dans cette période de programmes et d’élection présidentielle, j’aimerai vous partager le discours de Marcel Barbu du 1er décembre 1965.

Pourquoi ? Pour que vous puissiez vous faire une idée de la personne qu’était Marcel Barbu.

Je souris à son franc parlé, à son vocabulaire accessible, à ses idées qui sont simples, à sa recherche et à ses trouvailles de solutions pragmatiques (ex : il reprend l’idée des radio crochets pour recueillir l’avis des citoyens sur des propositions du gouvernement). Il était fort ce Marcel !

Dans cette vidéo, vous trouverez le résumé de ses  propositions phares lors de sa campagne présidentielle de 1965,

« … qui consiste à redonner au pouvoir, le contact, le dialogue avec la population »

  • Mettre en place un référendum d’initiative populaire
  • Donner accès aux moyens d’expression audio-visuel aux anciens candidats à la présidence qui auront reçu au moins 5 % des voix « pour que le pouvoir ne puisse plus se conduire avec la liberté avec laquelle il se comporte actuellement avec les citoyens. »
  • Créer un ministère des droits de l’homme et des citoyens
  • Organiser les structures de dialogue avec la nation (en intégrant les échelons entre la mairie et l’échelon de base : la famille)
  • Revenir aux urnes au maximum dans les 2 ans qui suivent l’élection présidentielle pour permettre aux citoyens de choisir leurs députés et leur président en étant mieux informés par les structures de dialogue.

« Pour une fois il vous est fait une proposition qui vous permet de prendre votre sort entre vos mains et de décider, à vous de trancher ! »

 

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Madeleine Bessière une ancienne de la CITE

L’été dernier (2016) j’ai eu le privilège de rencontrer Madeleine.

Madeleine Bessiere

Du haut de ses 90 ans, Madeleine et sa fille nous ont accueillies (ma mère et moi) avec beaucoup de gentillesse. Elles ont eu à coeur de nous raconter à quoi ressemblait la vie dans l’échelon supérieur des communautés de travail de Marcel Barbu.

La cité (créée à Valence) était un regroupement de 4 communautés créées par Marcel Barbu lorsqu’il décide de laisser Boimondau sous la direction de Marcel Mermoz en 1946.

En attendant de vous publier des extraits de nos rencontres, vous trouverez ci-dessous le texte de deux conférences que Madeleine a partagé avec grand plaisir.

L’émotion qui l’anime quand elle raconte ces années passées avec ses compagnons et avec celui qu’elle qualifie de « bâtisseur-visionnaire », est palpable et donne envie d’en savoir plus.

Madeleine Bessiere et Michel ChaudyUn grand merci à Michel Chaudy qui m’a permis de faire cette rencontre profondément émouvante.

Ici, là, deux textes de conférence de Madeleine juste pour vous :

Conférence 1

Décembre 2003 – Conférence 2

 

A bientôt pour la suite.

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Les communautés à l’international – l’aura de Marcel Barbu

Ci-dessous vous trouverez un extrait de l’entente communautaire qui parle des communautés de travail au-delà du territoire français. Et oui, Marcel Barbu et ses idées rayonnaient à l’époque.

Ca revient, ça revient 🙂

Envie de plus ? http://monpuzzle.e-monsite.com/ Plein d’autres infos à exploiter.

 

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